休日・働き方
- 年間休日120日
- 月平均残業時間38時間（男性実績）
- 有給休暇取得実績13日（男性実績）
- ノー残業デー・テレワークを導入
⌖ 総社市製造・技術
人の「和」を大切に、最先端のロボットラインを駆使するモノづくり企業です。
新興工業株式会社人の「和」を大切に、最先端のロボットラインを駆使するモノづくり企業です。
自動車の駆動系部品を製造し、最先端のロボットラインを駆使するモノづくり企業3つの海外拠点を持ち、世界に通用する技術力ノー残業デー・テレワークなど働きやすさの追求に力を入れているライン立ち上げを自社で全て行う強みがあり、成長を実感できる環境
企業データ
- 社名
- 新興工業株式会社
- 本社所在地
- 〒719-1144 岡山県総社市富原129-46
- 事業内容
- 自動車の部品の中で重要とされる、駆動系部品の製造を行っています。 長年培ったロボット・自動生産ノウハウを強みとしています。 3つの海外拠点を持ち、世界に通用する技術力です。チームワークと縁を大切にし、近年は働きやすさの追求、地域貢献、お客様への貢献等の各種活動に力を入れいています。
- 従業員数
- 387名（正社員330名・非正規57名／男性347名・女性40名）
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数字で見る新興工業株式会社
新入社員3年後定着率75.9%
有給休暇取得実績13日
月平均残業時間38時間
平均年齢42歳
※新卒採用3年後離職率24.1％から算出
雇用の一般データ
区分正社員数非正規社員数初任給実績入社10年目年収実際の休日日数年間休暇取得平均月平均残業時間
男性297人50人大卒 207,100円 短大・専門 182,100円 高卒 177,100円約４７０万円 大卒120日13日38時間
女性33人7人
男女共通大卒 207,100円 短大・専門 182,100円 高卒 177,100円約４７０万円 大卒120日13日38時間
採用・待遇の動向データ
年度採用実績正社員定着数定期昇給賞与支給実績育休取得者数中途採用比率
令和4年度11人6人1回2回
令和5年度12人10人1回2回
令和6年度6人5人1回2回
手当や助成の制度
扶養手当通勤手当資格取得手当奨学金返済支援その他手当等
※この企業に該当する制度のみを表示しています
雇用の状況データ
ノー残業デーテレワーク
※この企業に該当する制度のみを表示しています
休暇制度
慶弔休暇時間単位有給休暇病気休暇育児休暇子の看護休暇介護休暇
※この企業に該当する制度のみを表示しています
働く環境・手当・助成の詳細
手当・助成制度
- 扶養手当・通勤手当を支給
- 資格取得手当あり
- 奨学金返済支援あり
- そのほか各種手当等を用意
職場環境・制度
- 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇など休暇制度あり
- 時間単位有給休暇・病気休暇・子の看護休暇にも対応
- 3つの海外拠点を持つ世界に通用する技術力
- チームワークと縁を大切にする社風
若手スタッフからメッセージ
ものづくりや設計が出来る企業に入社したいと思っていました。新興工業は、ライン立ち上げを自社で全て行っているという強みに惹かれ入社したいと思いました。一連の仕事がうまくいったときの達成感はとてもやりがいを感じるものです。また、学生の頃よりも知識・技術が成長していけることに楽しさを感じます。
